Add Listing

Cách trả lời điểm mạnh – điểm yếu của bản thân khi đi phỏng vấn

Nếu bạn đang tìm kiếm danh sách ví dụ những cách trả lời cho câu hỏi: “Hãy nêu những điểm mạnh – điểm yếu của bản thân” khi đi phỏng vấn. Thì bài viết này dành cho bạn.

điểm mạnh - điểm yếu của bản thân khi đi phỏng vấn

Trả lời điểm mạnh bản thân như thế nào khi đi phỏng vấn xin việc

Nếu được hỏi về những điểm mạnh hàng đầu của mình trong các cuộc phỏng vấn. Liệu bạn có phản ứng kịp và trả lời lưu loát để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Vì mục đích của câu hỏi này trong cuộc phỏng vấn là tìm kiếm ứng viên có những điểm mạnh hỗ trợ công việc. Vì thế, bạn hãy tập trung những điểm mạnh của cá nhân trong việc thực hiện công việc nhé.

Dưới đây là những ví dụ điển hình để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng khi yêu cầu bạn kể về điểm mạnh của bản thân:

  • Kĩ năng giao tiếp
  • Nói trước công chúng
  • Được định hướng chi tiết
  • Kỹ năng lãnh đạo
  • Quản lý dự án
  • Ủy quyền
  • Thuê mướn
  • Đào tạo / cố vấn
  • Kỹ năng viết
  • Giải quyết vấn đề
  • Xử lý sự cố
  • Là một người chơi đồng đội
  • Kỹ năng tư duy phản biện
  • Tự phê bình / phân tích và sử dụng điều này để cải thiện công việc của bạn
  • Liên quan đến mọi người
  • Tinh thần làm việc mạnh mẽ / chăm chỉ
  • Không bao giờ bỏ lỡ thời hạn
  • Là một người đồng cảm
  • Nhiệt tình với công việc của bạn

Từ những ưu điểm về kỹ năng cứng phục vụ công việc ở trên, bạn có thể triển khai tương ứng với những kỹ năng mềm đi cùng. Tùy thuộc vào vị trí bạn ứng tuyển, bạn có thể chọn ra cho mình từ 2-3 kỹ năng được xem là điểm mạnh bản thân liên quan công việc nhất.

Xem thêm:

Gợi ý danh sách điểm yếu cho các cuộc phỏng vấn xin việc

Khi được hỏi về điểm yếu của bản thân, hầu hết nhiều bạn sẽ chỉ nhắc đến những kỹ năng cứng mà quên đi những kỹ năng mềm. Và có những trường hợp, nếu bạn không khéo léo trong việc liệt kê điểm yếu thì có thể sẽ để lại ấn tượng xấu và bị đánh trượt.

Một mẹo nhỏ để trả lời câu hỏi này là hãy luôn liệt kê ra những nhóm kỹ năng bạn đang cần cải thiện và nhóm kỹ năng không quan trọng với công việc bạn đang ứng tuyển.

Nếu như bạn nói rằng, bạn gặp khó khăn trong việc định hướng chi tiết, họ sẽ lo lắng rằng điều này sẽ ảnh hưởng đến mọi lĩnh vực công việc của bạn. Và họ sẽ nghĩ rằng bạn có thể không cải thiện được điều này.

Đây là lý do tại sao bạn chia sẻ một kỹ năng làm việc cho những điểm yếu của bạn.

Dưới đây là những câu trả lời điểm yếu ví dụ mà bạn có thể tham khảo

  • Một phần mềm mà bạn mới bắt đầu tìm hiểu hoặc chưa quen thuộc
  • Một ngôn ngữ lập trình nhất định mà bạn đang học nhưng chưa giỏi
  • Một kỹ năng bán hàng hoặc tiếp thị như gọi điện lạnh (miễn là nó không phải là nhiệm vụ cốt lõi trong công việc bạn đang thảo luận)
  • Kỹ năng lãnh đạo như đào tạo, cố vấn, tuyển dụng
  • Kỹ năng giao tiếp như thuyết trình, dẫn dắt cuộc họp, v.v.

Tất cả các câu trả lời ví dụ trên đều dựa trên kỹ năng. Đó là chìa khóa.

Nếu bạn cần tham khảo về liệt kê 3 điểm mạnh, 3 điểm yếu cho bản thân khi phỏng vấn. Bạn có thể xem xét những trường hợp dưới đây.

Ví dụ 1: Điểm mạnh của tôi là lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu của khách hàng, từ đó tìm ra giải pháp cho những băn khoăn của họ. Điều này đã giúp tôi xuất sắc trong cả dịch vụ khách hàng và bán hàng. Tôi có một số thành tích bán hàng mới nhất được liệt kê trong sơ yếu lý lịch của mình và rất vui được đi vào chi tiết nếu bạn muốn. Điểm mạnh khác của tôi là làm việc theo nhóm và làm việc hiệu quả với những người thuộc mọi cá tính.

Về điểm yếu, tôi đang cố gắng hoàn thiện hơn trong việc thuyết trình trước các nhóm lớn. Trong kinh nghiệm bán hàng trước đây của mình, tôi thường trình bày với một hoặc hai người tại một công ty, nhưng không phải các nhóm lớn hơn. Vì vậy, đây là điều tôi đang thực hành và học hỏi trong cuộc sống nghề nghiệp của mình, nhưng nó vẫn chưa phải là thế mạnh hàng đầu.

Ví dụ 2: Điểm mạnh mà tôi tự tin nhất là khả năng viết và chỉnh sửa. Bởi vì tôi làm việc này thường xuyên và đều đặn, trải qua nhiều dự án. Tôi cũng rất linh hoạt trong việc giải quyết vấn đề. Những người quản lý trước đây của tôi thường đưa ra cho tôi những vấn đề hóc búa cần giải quyết vì họ biết tôi có thể vượt qua thử thách. 

Điểm yếu lớn nhất tôi còn chưa vượt qua được là nói trước đám đông. Tuy nhiên, đó là một trong những kỹ năng tôi hy vọng sẽ phát triển trong công việc tương lai của mình. Tôi chỉ là chưa có cơ hội hoặc cần phải làm như vậy.

Với cách trả lời khéo léo trong việc kết hợp giữa điểm mạnh và điểm yếu. Cùng với thái độ tích cực và quan tâm đến vị trí công việc mà nhà tuyển dụng đang mong muốn. Bạn sẽ chứng minh được bản thân và để lại ấn tượng tốt.

Xem thêm:

Thêm bình luận

Email của bạn được an toàn với chúng tôi.