Add Listing

Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo – CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX

  • Đã xem - 291
Ngày hết hạn
2022-10-30 00:00:00

PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. Tuyển dụng (50%)

  • Xác định nhu cầu tuyển dụng trong doanh nghiệp dựa trên tình hình thực tế của doanh nghiệp hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành.
  • Đề xuất các phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
  • Thực hiện truyền thông tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng.
  • Phối hợp với các phòng ban tham gia xây dựng bản mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
  • Tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
  • Tham gia xây dựng bộ từ điển năng lực, câu hỏi phỏng vấn cho từng vị trí, cải tiến quy trình tuyển dụng.
  • Hỗ trợ đào tạo chuyên môn, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc sao cho đảm bảo mục tiêu của công việc đề ra.
  • Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp.
  • Tham gia tổ chức các sự kiện, các buổi job fair nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.

II. Đào tạo (50%)

  • Tổng hợp yêu cầu đào tạo từ tất cả các phòng ban.
  • Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo.
  • Liên hệ và thảo luận với chuyên gia đào tạo về nội dung, phương pháp và thời gian giảng dạy trong chương trình đào tạo.
  • Dự trù kinh phí, rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý.
  • Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng, ebooks, …), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu, …), sắp xếp các tình huống hỗ trợ bài giảng, bài tập, …
  • Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình đào tạo.
  • Nghiên cứu các nhu cầu học tập và chuyên gia phù hợp trong tương lai.
  • Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa học và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
  • Thực hiện các công việc khác do cấp trên/Ban Điều hành phân công.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tuổi: từ 26 đến 35, giới tính: nam/ nữ.
  • Trình độ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Thương mại, Luật…
  • Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất phụ gia, hóa chất xây dựng, vật liệu xây dựng… hoặc làm việc trong các công ty thu hút nhân tài.
  • Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel…) và phần mềm quản lý doanh nghiệp.
  • Có khả năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định tốt.
  • Năng động, nhiệt tình, trách nhiệm.
  • Có kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch công việc tốt.
  • Có kỹ năng làm việc nhóm, hòa đồng, hợp tác và hỗ trợ tốt với đồng nghiệp và các bộ phận liên quan.
  • Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu và 2 ngày thứ Bảy trong tháng (Sáng từ 8:00 đến 12:00, chiều từ 13:00 đến 17:40)
Nếu bạn đang tìm việc làm liên quan Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo. Việc làm Sài Gòn Ơi giới thiệu đến bạn cơ hội việc làm này. Địa chỉ liên hệ được đặt ở phần thông tin. Chúc bạn sớm gặp được cơ hội.

Thêm đánh giá

Email của bạn được an toàn với chúng tôi.
Thêm ảnh